Coaching Beispiele

Wir erreichen, dass Sie weiterkommen.

Leadership

Wenn einer der fol­gen­den Anhalts­punkte auch Sie aktu­ell beschäf­tigt und nach Ant­wor­ten ver­langt, dann könnte das eine gute gemein­same Basis für unsere Arbeit sein:

• Ihre Vision und Mis­sion als Manager
• Ihr Wir­kungs­grad im Unternehmen
• Ihre Glaub­wür­dig­keit als Führungspersönlichkeit
• Ihr Umgang mit dem Spiel mit ver­deck­ten Kar­ten im Macht­ge­flecht des Managements
• stra­te­gi­sches Net­wor­king als Karrierefaktor

Performance

Per­for­mance-The­men kom­men bei der Erwei­te­rung Ihrer Lei­stung als Füh­rungs­per­sön­lich­keit eine bedeu­tende Rolle zu.

• ver­än­derte Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­sy­steme für Ihre Führungsaufgabe
• opti­male For­mie­rung und Füh­rung Ihres Managementteams
• Mei­nungs­bil­dung und Ent­schei­dungs­fin­dung in kri­ti­schen Situationen
• Klä­rung und Lösungs­an­sätze in Konfliktsituationen
• Neu­aus­rich­tung Ihrer eige­nen Führungsarbeit

Berufliche Neuorientierung

Im Ver­lauf ihrer Kar­riere sind Sie  an einen Punkt, an dem Sie sich inten­siv mit der Über­prü­fung Ihrer beruf­li­chen Per­spek­ti­ven und der Neu­aus­rich­tung Ihrer Ziele für die Zukunft beschäf­ti­gen. Sie den­ken über eine beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung nach und suchen nach neuen Auf­ga­ben. Nach der Ana­lyse Ihrer aktu­elle Situa­tion und den Ver­än­de­rungs­wün­schen berei­ten wir Sie inten­siv auf alle Aspekte des Schrit­tes in ein neues beruf­li­ches Umfeld vor. Gemein­sam prü­fen wir Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen und trai­nie­ren alle Pha­sen der beruf­li­chen Neu­aus­rich­tung von Bewer­bungs­ge­sprä­chen bis zu diver­sen Auswahlverfahren.

• Sie fin­den her­aus, ob Ihre ursprüng­li­che beruf­li­che Pla­nung für Sie noch stim­mig ist.
• Sie ler­nen Stra­te­gien ken­nen, wie Sie eine Posi­tion fin­den, die Ihnen mehr Lebens­qua­li­tät bietet.
• Sie defi­nie­ren loh­nens­werte und sinn­volle beruf­li­che Ziele und erar­bei­ten Stra­te­gien diese zu erreichen.

Ist Exi­stenz­grün­dung ein Thema für Sie? Als Busi­ness-Coach und Manage­ment Con­sul­tant begleite ich Sie pro­fes­sio­nell in die Selbstständigkeit.

Work Life Balance

Ihre beruf­li­chen Anfor­de­run­gen und Ihre pri­va­ten Inter­es­sen befin­den sich schon seit gerau­mer Zeit im Ungleich­ge­wicht? Sie sind unzu­frie­den mit der aktu­el­len Struk­tur Ihres Lebens?

In einem struk­tu­rier­ten Coa­ching-Pro­zess klä­ren wir gemein­sam, wie Sie Ihre Res­sour­cen noch effek­ti­ver ein­set­zen kön­nen. Sie reflek­tie­ren Ihre beruf­li­chen und pri­va­ten Prio­ri­tä­ten und justie­ren diese zielgerichtet.

Anhand der ein­ge­üb­ten Stra­te­gien sind Sie sich ihrer Prio­ri­tä­ten bewusst und schaf­fen ein für Sie stim­mi­ges Ver­hält­nis aus Berufs­le­ben und Pri­vat­le­ben. Sie schaf­fen sich Frei­raum  für Akti­vi­tä­ten, Erleb­nisse und Begeg­nun­gen, die Ihnen ein Plus an Lebens­qua­li­tät bieten.

Ich führe Sie durch einen struk­tu­rier­ten Coa­ching-Pro­zess, in dem Sie für sich klä­ren, wie Sie Ihre Res­sour­cen noch effek­ti­ver ein­set­zen kön­nen. Sie reflek­tie­ren Ihre beruf­li­chen und pri­va­ten Prio­ri­tä­ten und justie­ren diese ziel­ge­rich­tet, um Frei­raum für die­je­ni­gen Akti­vi­tä­ten, Erleb­nisse und Begeg­nun­gen zu schaf­fen, die Ihnen ein mehr an Lebens­qua­li­tät vermitteln.